對標先進補短板、精進實干促發(fā)展 ? 對標學習、厘清差距、發(fā)揮優(yōu)勢、極速超車，為進一步提高管理團隊的專業(yè)水平，拓寬企業(yè)經(jīng)營思路，推動中鋼網(wǎng)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，2月10至12日，中鋼網(wǎng)黨支部書記、董事長姚紅超，總裁鄭會軒，副總裁陳凱帶領核心高管團隊一行，前往江蘇金貿(mào)鋼寶電子商務股份有限公司（以下簡稱“鋼寶股份”)、上海鋼銀電子商務股份有限公司（以下簡稱“鋼銀電商”）、歐冶云商股份有限公司（以下簡稱“歐冶云商”）、找鋼產(chǎn)業(yè)互聯(lián)集團（以下簡稱“找鋼集團”)、上海卓鋼鏈電子商務有限公司（以下簡稱“卓鋼鏈”）等，實地考察學習企業(yè)管理經(jīng)驗和公司業(yè)務模式。通過深入交流，吸取經(jīng)驗，凝聚企業(yè)發(fā)展共識，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 ? ? 春回大地，萬物復蘇。2月10日下午，中鋼網(wǎng)滬寧之行首先來到了鋼寶股份，鋼寶股份董事長顧平、總經(jīng)理劉兵等表示熱烈歡迎，隨后雙方圍繞各自業(yè)務模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等方面，深入交流。 ? ? 中鋼網(wǎng)董事長姚紅超對鋼寶股份的熱情接待和坦誠分享表示感謝，并從中鋼網(wǎng)的企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、組織優(yōu)化等多個維度進行闡述。姚紅超表示，中鋼網(wǎng)用戶多、團隊強、接地氣，現(xiàn)階段形成了以“平臺作引流、科技作支持、服務創(chuàng)價值”的發(fā)展模式，目前平臺交易額連年遞增，已發(fā)展成為國內(nèi)鋼鐵電商的重要力量。 ? 鋼寶股份董事長顧平表示對中鋼網(wǎng)來賓到訪熱烈歡迎，并希望雙方共同交流發(fā)展，相互學習、共同提高，實現(xiàn)價值共生、生態(tài)共建。 ? 交流結束后，雙方紛紛表示，通過此次經(jīng)驗交流學習和重點問題的深入探討，認識到彼此有很多管理方式和創(chuàng)新思路，值得互相學習。此次對標學習給雙方都帶來較大的收獲，并期待以后能有更多的學習、交流機會。 ? ? 結束對鋼寶股份的調(diào)研，11日上午，中鋼網(wǎng)一行又來到了鋼銀電商，鋼銀電商董事長朱軍紅、總裁黃堅等給予了熱情接待。在朱軍紅、黃堅等陪同下，姚紅超一行參觀了上海大宗商品展示廳。通過觀看鋼銀現(xiàn)貨實時交易系統(tǒng)，網(wǎng)格化物流系統(tǒng)，數(shù)字化風控系統(tǒng)，對鋼銀電商主要業(yè)務模式，智慧生態(tài)服務布局情況有了詳細了解。 ? 交流會上，鋼銀電商總裁黃堅提到，鋼銀電商成立以來一直堅定科技投入，鏈接產(chǎn)業(yè)資源，不斷深化布局，以交易為核心構建了鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈智慧生態(tài)服務體系。業(yè)績連續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)健增長，人均效能達傳統(tǒng)行業(yè)8.5倍。在業(yè)務模式、發(fā)展戰(zhàn)略上，鋼銀電商和中鋼網(wǎng)都形成了自己的獨特競爭力。未來，不止業(yè)務層面，圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設、企業(yè)精細化管理等層面，雙方可以進行更深入的交流。 ? ? 姚紅超詳細介紹了中鋼網(wǎng)的企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、主要業(yè)務模式等，他說到，中鋼網(wǎng)的企業(yè)使命一直是“科技讓鋼材交易更便捷”，2022年，“數(shù)智賦能”也成為中鋼網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的其中之一，與鋼銀電商注重科技賦能的企業(yè)發(fā)展理念不謀而合。為了構建開放高效的鋼鐵產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，雙方可以加強交流，優(yōu)勢互補。 ? ? 隨后，中鋼網(wǎng)滬寧之行來到了歐冶云商。歐冶云商總裁、黨委副書記金文海，高級副總裁、董事會秘書張佩璇等陪同姚紅超一行參觀了歐冶云商展廳，并分享了歐冶云商成立以來創(chuàng)新發(fā)展情況，以及下一步發(fā)展思路。最后，雙方就鋼鐵產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字治理等話題進行了座談交流。 ? ? 在會議交流中，姚紅超講述了中鋼網(wǎng)“科技讓鋼材交易更便捷”的創(chuàng)業(yè)初心和經(jīng)營理念。隨后，雙方就今后合作方向、發(fā)展戰(zhàn)略以及具體的合作形式等進行了深入的探討和交流，雙方就下一步深度合作落地項目達成多項共識，并對未來的強強聯(lián)合充滿信心。 ? ? 12日下午，中鋼網(wǎng)滬寧之行來到了找鋼集團，找鋼集團創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官王東陪同調(diào)研。在王東的帶領下，姚紅超一行參觀了數(shù)據(jù)大屏，并了解找鋼集團的發(fā)展背景及歷程、業(yè)務模式、平臺規(guī)模以及最新的運營情況。雙方圍繞著商業(yè)模式、平臺效應、在線化科技產(chǎn)品、數(shù)據(jù)服務等方面進行了深入的交流。 ? ? 結束對找鋼集團的交流學習，中鋼網(wǎng)寧滬之行來到了最后一站——卓鋼鏈。在交流會談中，卓鋼鏈董事CEO潘富杰分享了卓鋼鏈在智慧交易、供應鏈服務、倉儲物聯(lián)、智慧物流、數(shù)據(jù)資訊等方面實現(xiàn)全面信息化與數(shù)字化的實踐成果。尤其是在供應鏈服務方面，通過對產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的不同業(yè)務場景進行精準的風險評估與把控，鏈接產(chǎn)業(yè)與金融機構，打破信任壁壘，重構行業(yè)信用評估體系。 ? 隨后，雙方圍繞著產(chǎn)品邏輯、業(yè)務流程、運營管理等方面的定制化需求，展開了交流探討。通過交流學習，雙方將在信息化建設、產(chǎn)業(yè)資源整合與分享、生態(tài)圈構建等方面展開深度合作，共同為產(chǎn)業(yè)鏈上中下游提供全鏈路服務。 ? 本次中鋼網(wǎng)滬寧調(diào)研之行，通過與相關企業(yè)探討企業(yè)經(jīng)營模式，開拓了工作視野，增進了企業(yè)情感，意義重大。在調(diào)研學習活動中，中鋼網(wǎng)高管團隊仔細聽、認真記、深入學。大家紛紛表示，此次學習受益匪淺，深刻感受到每一個企業(yè)的發(fā)展壯大，都是企業(yè)在經(jīng)營管理、創(chuàng)新發(fā)展、深化改革等方面積累了好經(jīng)驗、好方法。通過調(diào)研，他們開闊了視野，增長了知識，既感受了厚重的發(fā)展歷史，也看到了國內(nèi)領先的技術，更學到了先進的管理理念。? ? 中鋼網(wǎng)品牌內(nèi)容部總監(jiān)何順才表示，雖然時間短、行程緊，但是我們每到一家企業(yè)，還是盡可能秉承“細看、多問、交流、記錄”等的態(tài)度，對標學習他們的優(yōu)勢和長處，審視我們的工作，厘清相互之間存在的差距，梳理我們中鋼網(wǎng)與以上企業(yè)之間的差異化，鞏固我們存在的優(yōu)勢方向，用更加落地和有用的工作思路方法，將我們的比較優(yōu)勢，發(fā)揮到極致，以時不我待的緊迫感，在也有領域和擅長方向，不斷提升中鋼網(wǎng)在鋼鐵產(chǎn)業(yè)互聯(lián)創(chuàng)新發(fā)展的行業(yè)占位。 ? 自2009年成立以來，中鋼網(wǎng)不斷加大研發(fā)投入，科技創(chuàng)新，多元化發(fā)展，致力于打造互利共贏的鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈。姚紅超表示，此次對標交流學習，讓我們充分了解了自己的長處與不足。對于接下來的發(fā)展，中鋼網(wǎng)要立足自身優(yōu)勢，深耕產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，以發(fā)展創(chuàng)新引領行業(yè)發(fā)展。對于不足，我們要虛心學習先進企業(yè)經(jīng)驗，后程發(fā)力，補足短板，以期彎道超車。
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